الامارات قفزة تأمينية في العام المقبل
شركة “سكون” للتأمين، أحد أكبر شركات التأمين في الإمارات، تتوقّع أن يساهم قطاع التأمين بفرعَيْه الصحي و المركبات في نمو اقساط التأمين في الإمارات عام 2026. و كانت الشركة احتفلت بمرور 50 عامًا على تأسيسها هذا العام، وهي تأمل أن يُسهم الزخم الاقتصادي القوي، والنمو السكاني، والتحوّل الرقمي المتسارع في تعزيز نمو القطاع في العام المقبل.
وفي بيانٍ صادر عن الشركة، صرّح السيد حماد خان، الرئيس التنفيذي والمدير المالي المؤقت لشركة “سكون” للتأمين، ان “هذا العام 2026 سيشهد تحوّلاً رقمياً سريعاً، وابتكاراتٍ مدفوعة بالذكاء الاصطناعي، وتطبيقاً أكثر صرامة للوائح التنظيمية، ما سيرفع تكاليف الامتثال، ومن المرجح أن يُسرّع من وتيرة اندماج شركات التأمين. وسيستمر التضخم وانخفاض عائدات الاستثمار في الضغط على الربحية، مما يُعزز الحاجة إلى ممارسات اكتتاب منضبطة”.
الى ذلك، أشارت الشركة إلى أن الفيضانات المدمرة التي ضربت البلاد عام 2024 قد ساهمت في زيادة الطلب على تأمين الممتلكات والمسؤولية، في حين يكتسب التأمين السيبراني زخماً متزايداً مع توسّع الشركات في استخدام التقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي.
وفي الوقت نفسه، يُساهم تزايد عدد المقيمين الأجانب في الإمارات العربية المتحدة على المدى الطويل في تعزيز الاهتمام بمنتجات التأمين على الحياة والادخار والمعاشات التقاعدية. ومن المتوقع أن ينمو سوق التأمين في الإمارات العربية المتحدة بنسبة تتراوح بين 10 و15% في عام 2026، وذلك بعد نمو استثنائي متوقع في السوق بنسبة تتراوح بين 15 و20% في العام 2025. وفي هذا الصدد، يقول حماد خان: “مع احتفالنا بمرور 50 عامًا على تأسيسنا في دولة الإمارات العربية المتحدة، تدخل شركة “سكون” فصلًا جديدًا من مسيرتها بنفس الروح التي ميزت ماضينا – الانضباط والابتكار والالتزام الراسخ تجاه عملائنا”. أضاف: “يقف قطاع التأمين في دولة الإمارات العربية المتحدة اليوم على أعتاب قفزة رقمية هائلة. ونسعى إلى قيادة هذا التحوّل من خلال تقديم حلول أكثر ذكاءً، وخدمة أسرع، وتعزيز الثقة، لنضمن بقاءنا الشريك الذي يمكن لعملائنا الاعتماد عليه على مدى الخمسين عامًا القادمة وما بعدها”.
واحتفالًا بهذه المناسبة المميزة، أطلقت شركة سكون شعارًا خاصًا بمناسبة مرور 50 عامًا، بالإضافة إلى العديد من المبادرات التذكارية، بما في ذلك حفل بهيج شارك فيه موظفون يمثلون أكثر من 50 جنسية، وبرنامج “سكون للجميع” للمسؤولية الاجتماعية للشركات.
