الاتحاد الأردني لشركات التأمين، يُطلق في 9 و 10 من نيسان الجاري، البرنامج التدريبي الثالث لهذا العام بعنوان “تعزيز الاقتدار وزيادة الاحتفاظ بالموظفين”. ويمتد هذا البرنامج الذي يحاضر فيه السيد عرار الموصلي، 12 ساعة في يومين. أما الهدف من ورائه فهو تعريف المشاركين بمفهوم تمكين المواهب والاحتفاظ بها والتعريف بالدوريْن الوظيفي وكيفية احتسابه وتحليل أسبابه. وسيتمّ خلال هذه الدورة أيضاً التطرّق الى الإندماج الوظيفي واستراتيجيات التمكين والاحتفاظ بالمواهب وتخطيط المسارات الوظيفية وبرامج التطور وتهيئة الموظفين الجدد (التوجيه والتأهيل) والتركيز على الصحتين النفسية والجسدية وخطوات تعزيز استراتيجيات وغير ذلك، مع إعطاء امثلة والإشارة الى حالات عملية وتطبيقات ناجحة لإستراتيجيات التمكين والاحتفاظ بالمواهب.
يُذكر أن السيد عرار الموصلي مدرب واستشاري في إدارة الموارد البشرية، وهو حاصل على شهادة البكالوريوس في الحقوق من الجامعة الأردنية، وكان تولّى سابقاً دائرة الموارد البشرية في بنك القاهرة عمان، كما تولّى رئاسة الموارد البشرية في بنك الاتحاد ومراكز عدة بينها رئيس إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في شركة الأردن دبي للأملاك.
اشارة الى ان هذا البرنامج التدريبي هو المحطة الثالثة من ضمن الخطة التدريبية للاتحاد الأردني لشركات التأمين لعام 2025 بهدف تدريب الكوادر العاملة في إدارة الموارد البشرية والمسؤولين عن الاشراف المباشر على الموظفين أو فرق العمل.
