في مؤشر يعكس تحسّن أدائها التشغيلي وقدرتها على تحقيق النمو وسط تحديات الأسواق، سجّلت الشركة البحرينية الكويتية للتأمين ارتفاعاً في صافي أرباحها العائدة إلى المساهمين بنسبة 5% خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2026، لتبلغ 4.033 ملايين دينار بحريني، بالتوازي مع نمو إيرادات التأمين بنسبة 21%، وقفزة لافتة في نتائج خدمات التأمين خلال الربع الثالث بلغت 138%.
وأعلنت الشركة نتائجها المالية الموحدة للفترة المنتهية في 30 سبتمبر 2026، والتي أظهرت ارتفاع صافي الربح بعد الضريبة العائد إلى مساهميها إلى 4.033 ملايين دينار بحريني، مقارنةً مع 3.831 ملايين دينار خلال الفترة المقابلة من عام 2025. كما ارتفعت ربحية السهم إلى 27 فلساً، مقابل 26 فلساً في الأشهر التسعة الأولى من العام الماضي.
في المقابل، تراجع إجمالي الدخل الشامل العائد إلى المساهمين بنسبة 54%، ليبلغ 2.060 مليون دينار بحريني، مقارنةً مع 4.481 ملايين دينار خلال الفترة نفسها من العام السابق، ويُعزى هذا الانخفاض بصورة رئيسية إلى تراجع القيمة العادلة للاستثمارات.
وعلى صعيد النشاط التأميني، ارتفعت إيرادات التأمين بنسبة 21%، لتصل إلى 103.939 ملايين دينار بحريني، مقابل 86.102 مليون دينار خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2025. كذلك، سجّلت نتائج خدمات التأمين نمواً بنسبة 2%، لتبلغ 2.781 مليون دينار، مقارنةً مع 2.733 مليون دينار في الفترة المقابلة. أما صافي الدخل من الاستثمار، فبلغ 4.294 ملايين دينار، مقابل 4.436 ملايين دينار، بتراجع طفيف نسبته 3%، مع استمرار مساهمته الإيجابية في دعم الربحية الإجمالية.
أما على مستوى الربع الثالث، فقد بلغ صافي الربح بعد الضريبة العائد إلى مساهمي الشركة 1.160 مليون دينار بحريني، مقابل 1.146 مليون دينار في الفترة نفسها من عام 2025، محققاً نمواً بنسبة 1%. واستقرت ربحية السهم عند 8 فلوس، فيما انخفض إجمالي الدخل الشامل إلى 243 ألف دينار، مقارنةً مع 1.589 مليون دينار في الربع الثالث من العام السابق، بتراجع نسبته 85%.
وفي المقابل، حملت المؤشرات التشغيلية للربع الثالث تطورات إيجابية بارزة، إذ قفزت إيرادات التأمين بنسبة 42%، من 30.351 مليون دينار بحريني إلى 43.189 مليون دينار، فيما ارتفعت نتائج خدمات التأمين بنسبة 138%، من 708 آلاف دينار إلى 1.688 مليون دينار، في انعكاس لتحسّن أداء العمليات التأمينية. وعلى صعيد الاستثمار، تراجع إجمالي الدخل بنسبة 56%، من 1.294 مليون دينار إلى 565 ألف دينار خلال الفترة نفسها.
وفي ما يتعلق بالمركز المالي، بلغت حقوق الملكية العائدة إلى مساهمي الشركة 44.817 مليون دينار بحريني في نهاية سبتمبر 2026، مقابل 46.471 مليون دينار في نهاية العام السابق، بانخفاض نسبته 4%، يُعزى بصورة رئيسية إلى توزيعات الأرباح على المساهمين. في المقابل، ارتفع إجمالي الموجودات بنسبة 34%، ليصل إلى 329.257 مليون دينار، مقارنةً مع 246.573 مليون دينار في نهاية عام 2025، نتيجةً بصورة أساسية لارتفاع المبالغ المستردة من مطالبات إعادة التأمين. كما ارتفع صافي التزامات عقود التأمين بنسبة 6%، من 70.297 مليون دينار إلى 74.369 مليون دينار.
وأعرب مجلس إدارة الشركة عن ارتياحه للنتائج المحققة، مشيراً إلى أن النمو جاء بالتوازي مع مواصلة تبنّي نهج متحفظ في عمليات الاكتتاب وتعزيز الاحتياطيات الفنية، بما يدعم الاستقرار التشغيلي ويحافظ على متانة الأداء على المدى الطويل. كما أكد متابعته للتقدم المحرز في تنفيذ المبادرات الرقمية الجديدة، مثمّناً جهود الإدارة والموظفين وتفانيهم.
ويستند الأداء الذي تحققه الشركة، وفقاً لما أعلنته، إلى ثقة عملائها وشركائها، فضلاً عن التزام الإدارة والموظفين بمواصلة تطوير الأعمال والارتقاء بمستوى الخدمات، بما يعزز قدرتها على تحقيق أهدافها وترسيخ حضورها في سوق التأمين.
وفي إطار مسؤوليتها المجتمعية، شاركت الشركة البحرينية الكويتية للتأمين، بالتعاون مع شركتها الأم مجموعة الخليج للتأمين، في المساهمة في صندوق الكويت للاستجابة الطارئة، تأكيداً لالتزامها بدعم المبادرات الإنسانية في ظل الظروف الإقليمية الصعبة.
من جهته، وصف الدكتور عبدالله سلطان، الرئيس التنفيذي للشركة، النتائج المالية الموحدة للأشهر التسعة الأولى من عام 2026 بأنها مشجعة، مشيراً إلى أن الشركة نجحت في زيادة صافي أرباحها العائدة إلى المساهمين رغم استمرار حالة عدم اليقين الجيوسياسي.
وأوضح أن مؤشرات الأعمال الأساسية شهدت تحسناً، على الرغم من الارتفاع المتواصل في تكاليف المطالبات، ولا سيما في قطاعَي تأمين المركبات والتأمين الصحي. وأضاف أن فرع الشركة في الكويت وشركتها التابعة، شركة التكافل الدولية، واصلا تحقيق أداء مالي قوي.
وشدد سلطان على أن الموظفين يشكّلون الركيزة الأساسية لنجاح الشركة، مؤكداً استمرار الاستثمار في ترسيخ بيئة عمل تتيح لهم التطور المهني والازدهار. وقد تُوّج هذا الالتزام بحصول الشركة على جائزة «أفضل بيئة عمل» للعام الخامس على التوالي، إلى جانب إدراجها ضمن تصنيفين إقليميين لأفضل بيئات العمل لعام 2026.
